• Full Time
  • Heerlen
  • Deze positie is vervuld

Website DocMorris

Kom werken als Teamleader Logistics bij DocMorris in Heerlen. Een uitdaging voor een peoplemanager die samen met zijn team wil bouwen binnen een dynamische omgeving.

Over de vacature: Teamleader Logistics

Binnen de afdeling Inbound van DocMorris is er een vacature: Teamleader Inbound. Een uitdaging voor een People manager en authentiek leider die voor en tussen de groep staat. Een teamplayer met ervaring op het gebied van logistieke processen, die samen met zijn team gaat bouwen om de “best in class “ te worden.

Over DocMorris: jouw mogelijke werkgever

“Normaal is het begin van het einde”. Dit is de bedrijfsfilosofie van de grootste postorderapotheek in Europa. Deze filosofie heeft DocMorris tot het beroemdste apothekersmerk in Duitsland gemaakt. De dochteronderneming van “Zur Rose Group AG” staat voor veilige, hoogwaardige levering over heel Duitsland en farmaceutische advisering voor meer dan 3 miljoen klanten.

Ongeveer 180 medewerkers werken met passie en vooruitstrevende ideeën in het Distributiecentrum te Heerlen om de Inbound en Outbound processen in goede banen te leiden.

Waarom kies je voor deze uitdaging?

Met behulp van moderne logistiek worden dagelijks tot wel 25.000 pakketten verzendklaar gemaakt voor onze klanten door heel Duitsland. De medewerkers zorgen door snelle verwerking (Same Day shipment), een hoog kwaliteitsbewustzijn (0-fouten proces) en voor een hoge mate van klanttevredenheid. De tevredenheid en kwaliteit van onze medewerkers is een belangrijke factor van ons succes. Hier kom jij om de hoek kijken als Peoplemanager. Jij stuurt een team van 30 collega’s aan en verbetert samen met hen de processen en draagt zorg voor ‘fun’ in het werk. De werkzaamheden worden uitgevoerd in een 3 ploegendienst waarvoor een aantrekkelijke toeslag geldt.

Waar ligt jouw verantwoordelijkheid?

  • Motiveren, coachen, begeleiden en beoordelen van de medewerkers in jouw team;
  • Inwerken en scholen van medewerkers van jouw team en het ter beschikking stellen van alle informatie die zij nodig hebben om hun werk goed uit te kunnen voeren;
  • Sturing van het operationele proces in jouw team op basis van kwalitatieve en kwantitatieve ken- en stuurgetallen, geldende regels en aanwijzingen;
  • Medewerkers bij het verbeteringsproces betrekken en hun ideeën oppakken, voorbereiden en eventueel implementeren;
  • Correcte en tijdige handhaving van diverse administratieve taken;
  • Proactief afstemmen van team overschrijdende zaken met collega-teamleaders en het overige management.

Heb jij het DocMorris DNA?

Je beschikt over MBO+/ HBO werk- en denkniveau aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring binnen de logistiek. Daarnaast heb je minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring en aantoonbare resultaten behaald. Je passie ligt in het aansturen van een team en het aanspreekpunt op de vloer te zijn, waarbij je ook als coach ter beschikking staat.

Als Peoplemanager ben jij een authentiek leider en kun jij je team motiveren, maar ook begeleiden in veranderprocessen. Jij hebt een ‘can do’ mentaliteit en jij kunt verantwoordelijkheid goed op de juiste plaats neerleggen. Jij hebt een gestructureerde en doelgerichte werkwijze en jij kunt die goed overbrengen op het team. De functie vraagt om flexibiliteit van jou en je collega’s binnen een dynamische omgeving. Hierin weet jij iedere keer de neuzen dezelfde kant op sturen om samen het geplande doel te behalen. Uiteraard beschik jij over en goede kennis van MS Office. Indien jij ervaring met SAP hebt is dit een mooie pré.

Salaris & Benefits

DocMorris heeft een zeer modern en geavanceerd logistiek center,  waar zich telkens nieuwe kansen voordoen om jezelf verder te ontwikkelen. De uitdaging is veelzijdig en je werkt binnen een groeiende en innoverende organisatie. Daarnaast worden er individuele ontwikkelmogelijkheden geboden. De salariëring is marktconform en afhankelijk van opleiding en werkervaring aangevuld met een zeer aantrekkelijke toeslagregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Vragen over deze vacature?

vanDaan Recruitment verricht de werving & selectie activiteiten. Vragen met betrekking tot deze vacature en opdrachtgever kun jij telefonisch of per email richten aan: Daan Crutzen. +31(0)6 13541274 of daan.crutzen@vandaan.work

Niet de best passende droombaan gevonden? Bekijk dan ons vacature overzicht.

Pin It on Pinterest